Контент-менеджер – интересная профессия, которая подходит для разносторонних людей. Правительство Российской Федерации разработало профессиональные стандарты для интернет-профессий. Там можно найти и контент-менеджера, и смежные специальности (копирайтер, рерайтер, дизайнер, фотограф, ретушер, монтажер и пр). А поскольку каждая социальная сеть имеет свои нюансы, то в вакансиях встречается «контент-менеджер одноклассники» или «контент-менеджер ВК». Тогда специалист преимущественно занимается одним направлением и, соответственно, знает все тонкости своей ниши. Если вы хотите увеличить свой ежемесячный доход, рекомендуем постоянно осваивать новые технологии и инструменты для работы с контентом.
Однако один единственный опытный SMM-менеджер вполне в силах помочь вам ощутимо улучшить качество присутствия в социальных сетях и привлекать из них естественный трафик. В общем смысле, можно считать, что SMM-менеджер снимает часть нагрузки с контент-менеджера, чтобы тот мог заняться более глобальными и важными вещами. По своей сути оба этих специалиста работают с информацией, размещаемой на страницах ресурса или в социальных сетях. Зачастую, профессионалам, проживающим в регионах, намного выгоднее устроиться удалённо в крупную компанию, чем пытаться пристроиться в офис.
Где найти работу по данной специальности
Контент-менеджер помнит об изначальных целях производства контента, прописанных в контент-стратегии. Он собирает статистику по внутренним и внешним публикациям, следит за потоком трафика, готовит отчеты и графики. Затем совместно с маркетологом корректирует глобальные цели и методы продвижения. Согласитесь, контент-менеджер не может нормально управляться со своей работой, если не будет уметь писать текстовые материалы и делать это грамотно! Даже если тексты пишет копирайтер, КМ часто выполняет обязанности корректора и даже редактора. Он обязан разбираться в стилистике, орфографии, синтаксисе и пунктуации.
- Он позволяет проанализировать соотношения видов контента и рубрик.
- Одна контекстная реклама стоит отдельного человека и нескольких лет обучения, набивания опыта.
- «Часто в крупных компаниях возникает ситуация, когда разные подразделения маркетингового отдела развиваются самостоятельно.
- Он обязан разбираться в стилистике, орфографии, синтаксисе и пунктуации.
- Стоит разделять обязанности контент-менеджера в зависимости от ресурсов, где он трудится.
Важен факт того, что само присутствие необходимых публикаций влияет на количество привлеченных потенциальных потребителей. Контент-менеджер – это не творческая профессия, проявить фантазию в полной мере не получится. Бизнес уходит в онлайн — в этом нет сомнений, переход значительно ускорился во время пандемии.
Востребованы ли контент-менеджеры
Для максимально объективного и оперативного мониторинга КМ должен использовать аналитические системы. По-прежнему бесплатны и доступны Google Analytics и «Яндекс.Метрика». Благодаря данным этих систем можно узнать, какие категории товаров или статьи блога имеют наибольшую посещамость, конверсию в заявку или показатель отказов.
В digital-мире контент-менеджер — одна из самых популярных и востребованных специальностей. При этом позиция подразумевает как расширение обязанностей, так и карьерный рост, конечно же, совместно с уровнем заработной платы. Эта статья — ответ от контент-менеджера с двухлетним стажем, взгляд на профессию изнутри. Контент-менеджер — это профессия, которую можно освоить, не посещая вуз в течение 4–5 лет.
Чем отличается SMM-менеджер от контент-менеджера?
Посты в соцсети и статьи в блог пишут авторы, но контент-менеджер должен отличать плохой текст от хорошего и понимать, решает ли он поставленную задачу. Профессионал умеет создавать контент, который решает все эти задачи, так как хорошо разбирается в копирайтинге, HTML-верстке, SMM, SEO, поэтому такие специалисты всегда востребованы. Для каждого канала коммуникаций контент-менеджер готовит разные сообщения. Он может заказывать тексты у копирайтера или писать их самостоятельно. Профессионал должен уметь редактировать текстовый контент под задачи стратегии продвижения и уметь подбирать заголовки.
Конкретные функции контент-менеджера зависят от отрасли и размера компании. Например, контент-менеджер стартапа может быть вообще единственным маркетологом в компании, сам писать тексты, заниматься сайтом, рассылкой, соцсетями, да ещё и видео снимать. Контент-менеджер — это сотрудник компании, который осуществляет разработку и публикацию контента, направленного на информирование и развлечение аудитории. Иными словами, главная задача представителей этой профессии управление контентом.
Подход 2. Найм сотрудника
Имея широкий спектр знаний и навыков в области поддержки сайтов, контент-менеджер может зарабатывать больше денег. Главный плюс этой работы — вы быстро учитесь всё автоматизировать и ускорять, обрабатываете много информации и многое узнаёте о мире. Главный минус — нужно быть очень кропотливым и внимательным. Средняя зарплата контент-менеджера в России со второй половины 2018 года составляет тыс. 30 тысяч и больше зарабатывают контентщики в республике Адыгея, Приморском крае, Ленинградской, Амурской, Мурманской областях. В 15-20% от всех вакансий на эту должность в России указываются суммы зарплат в диапазоне тыс.
Все вакансии в нашу компанию я составляю лично, так как лучше всех понимаю, какой нам нужен человек в команду. Мы для своего специалиста выделяем в бонусную часть контент менеджмент это такие показатели, как время прочтения материала, CTR на поиске и количество заявок. Во втором случае оплата должна состоять из фиксированной и бонусной части.
Плюсы и минусы профессии
Каждый (за исключением ничем не обоснованной критики на грани хамства) отзыв нужно проанализировать и подготовить исчерпывающий ответ. Если контент-менеджмент настроен хорошо, при обновлении будет легко найти, например, исходную фотографию и по-новому ее обработать. Популярная CMS для блогов и онлайн-школ — WordPress, для интернет-магазинов — Joomla и OpenCart.
Контент-менеджер — потенциальный руководитель, поэтому он должен быть готов хотя бы на базовом уровне освоить специальности подчиненных, чтобы справедливо оценивать их работу. Также он обязан сохранять спокойствие независимо от ситуации, ведь от него зависит слаженность всей команды. • Общение с подписчиками — комьюнити-, как и контент-менеджмент, обязателен. От того, насколько компания хорошо общается с фолловерами, зависит доверие потенциальных клиентов. Эффективность контента исследуется с помощью сервисов сквозной аналитики. Они позволяют отследить весь путь человека от первого просмотра рекламного объявления до покупки товара.